VISIE

Alleen matchen van waarden is niet genoeg voor een multiculturele integratie van bedrijfsleven in medische technologie en gezondheidszorg, is er de fusering van waarden nodig om de technische, klinische, commerciële en culturele behoeftes van zorgverleners te balanceren om gepersonaliseerde diensten aan te bieden aan patiënten.

 

De waarde van ValueMerge is de fusering van waarden.

 

  • Zelfvertrouwen in multiculturele communicatie van bedrijfsleven, katalysering en coördinatie tussen Midden Klein Bedrijven van Nederland en Turkije

  • Aanzienlijk netwerk met betrouwbare en professionele netwerk-leden
  • Kosteneffectief en resultaatgerichte diensten
  • Modulair en interactief teamwerk
  • Multidimensionale (technisch, klinisch, commercieel) innovaties voor de dynamische vragen van de gezondheidszorg in Turkije

BEDRIJFSLEVEN KATALYSERING EN COÖRDINATIE

 

Intercultureel ondernemen is meer dan een goede vertaling.
Het belang is gebaseerd op:

  • Multidimensionale analyse van de behoefte en de waarden van klinische, technische en commerciele perspectieven
  • Voorname en dynamische netwerken
  • Resultaatgerichte follow-up
  • Alternatieve bedrijfsmodellen

MARKETING APPLICATIES

 

Is de prijs nog steeds het grootste probleem?
Misschien is het tijd nu om de waarde te ervaren met:

  • Blauwe Oceaan Strategie
  • Innovatie van de unieke waarde
  • Aanpassing van manier van denken met betrekking tot innovaties
  • Professionele Diensten van Publieke Relaties ( Ondersteund door de “Solution Partner”, Net PR uit Turkije)

WORKSHOPS

 

Voor de innovatieve Midden Klein Bedrijven uit Turkije en Nederland om hun zakelijke culturen in drie stappen te fuseren:

1. Analyseren

  • Praktische vergelijkingen van de zakelijke culturen in Nederland en Turkije
  • Normen-Situaties-Percepties-Reacties

2. Interactieve ervaringen van de zaken culturen van Turkije en Nederland

3. Synthetisering:

  • De fusering van de waarden in de zaken culturen van Nederland en Turkije

CONTACT

    Uw naam

    Uw e-mail

    Onderwerp

    Uw bericht